後継者不足の現状、企業経営者が後継者や経営幹部に望んでいる能力や支援機関から見た後継者に必要な能力などを調査研究した結果報告。また、市場の能力養成機関の実態分析や養成機関別のポジショニングマップを作成。それらに基づき、いま企業経営者から求められている後継者の能力とその養成策の紹介。
平成24年1月24日（火） 18時～19時30分
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『後継者不足の時代。』いかに後継者を育てるか？
「後継者に必要とされる能力」とその養成実態および改善点
主な内容 （18:00～19:30）
・ 後継者不足の現状、現経営者の要望と企業支援者から見た必要な能力
・ 能力養成講座のポジショニングマップのご説明
・ 後継者・経営幹部に必要な『力』の創造・向上を支援する能力養成講座のご紹介
個別相談 （19:30～20:00）
個別相談をご希望する方のご相談を承ります。
特典
ご参加頂いた方には、「『後継者に必要とされる能力』とその育成実態および改善点」の報告書※を後日進呈いたします。
※ 中小企業当該報告書は、平成24年1月に完成予定です。今回の説明会の状況なども一部加筆される予定です。
| 開催日時 | 平成24年1月24日（火） 18時～19時30分 |
|---|---|
| 開催場所 | かながわ県民センター 306 |
| 参加料 | 無料 |
| 定員 | 10名程度 |
| 講師 |
林 道夫 |
| お問合せ先 | 平21会代表 飯島眞一（有限会社トゥルースワン 代表取締役） |
