| 連絡先氏名 | 今瀬勇二 |
|---|---|
| キーワード | 経営全般 , 経営見直し・革新 , 製造業全般 , 売上拡大・営業革新 , 販売 , 小売店・飲食店等 , 現場改善・生産革新 , 生産 , サービス業 , 人事労務 , 人材教育 , 建設業 , 病院 , 地域資源活用 , 異業種連携 , 創業 , 事業承継 , 事業再生・再チャレンジ , その他 , その他 , その他 |
事業承継で会社を強くする！ / 実践診断士ネット
事業承継時にイノベーション
企業は永続的に発展する義務がある
企業の社会的責任とは何でしょうか。企業を永続的に発展させて、収益を上げ、雇用を拡大し、社会に貢献していくことです。そのために、企業は常に、周囲の環境変化に適応して、自身を変革していかなければなりません。しかし、現実には多くの企業に、環境変化に適応しにくい組織文化ができあがっています。
事業承継時こそ、あらたなビジョンの下、組織文化を変革し、企業を大変身させるビッグ・チャンスです！
参考
関連資料
